Met een frisse en kritische blik zorgt Bart voor structuur binnen Mei. Hij begeleidt het wervingsproces van sollicitanten en geeft vorm aan ons interne opleidingsprogramma ‘Mei Academy’. Door vragen te stellen, houdt hij de werkwijze van Mei scherp en zorgt hij ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen.
In de werkwijze van Mei staan drie thema’s centraal: Ambitie, Groei en Samen. Lees hieronder hoe deze thema’s zich vertalen in ons werk.
Een lijst met links
Mei Academy
Tijdens de Mei Academy leren én groeien we samen. Het programma bestaat uit verschillende onderdelen:
- Mei Inside: maandelijkse kennisdeling over projecten waar we aan werken, om elkaar op de hoogte te brengen en te inspireren
- Mei Outside: teamexcursies naar inspirerende projecten
- Mei Studio: organisatiebrede trainingen over algemene onderwerpen, zoals offertes en tenders
- Courses: individuele trainingen om professionele vaardigheden verder te ontwikkelen
